IDEAS MEET STRATEGY, DESIGN MEETS CODE – AND PEOPLE MEET PURPOSE.
HOW WE WORK
Bei OSTWERK arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander – als kreative Community, in der jede:r zählt. Wir glauben an gute Arbeit: im Team, mit Haltung und für Marken, die etwas zu sagen haben. Wir denken gerne um Ecken, mögen Feedback, das ehrlich ist, und Abläufe, die Sinn ergeben. Und wir glauben daran, dass man am besten wächst, wenn man voneinander lernt.
WIR BIETEN
01
KLIMATICKET
Weil wir lieber Zukunft denken als im Stau stehen, ist nachhaltige Mobilität für uns selbstverständlich. Das KlimaTicket geht daher auf uns.
03
TEAM-EVENTS
Gute Zusammenarbeit lebt von guter Verbindung – und die entsteht auch abseits der Office-Wände. Ob bei gemeinsamen Sportaktivitäten, Abendessen oder Afterwork-Drinks: Teamgeist wächst dort, wo Arbeit kurz mal Pause macht.
05
WEEKLY BRUNCH
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche – mit Kaffee, Croissants und allem, was sonst noch auf den Tisch kommt. Geschichten vom Wochenende gehen schließlich vor Deadlines.
02
MYCLUBS FLEX4-ABO
Für den richtigen Ausgleich zur Arbeit sorgt Bewegung – mit dem MyClubs Flex4-Abo kannst du viermal im Monat aus über 35 Sportarten und hunderten Kursen wählen.
04
WORKATION
Neue Perspektiven entstehen, wenn man mal den Standort wechselt. Deshalb gibt’s alle zwei Monate die Möglichkeit, remote zu arbeiten – wo auch immer du dich am wohlsten und produktivsten fühlst.
06
LEAD & LEARN
Bei OSTWERK übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Projekte, sondern auch für unser gemeinsames Umfeld und unsere Kultur. Ob in Marketing, People oder IT: Jede*r kann eine interne Lead-Rolle übernehmen, Neues lernen und OSTWERK aktiv mitgestalten.
01
KLIMATICKET
Weil wir lieber Zukunft denken als im Stau stehen, ist nachhaltige Mobilität für uns selbstverständlich. Das KlimaTicket geht daher auf uns.
02
MYCLUBS FLEX4-ABO
Für den richtigen Ausgleich zur Arbeit sorgt Bewegung – mit dem MyClubs Flex4-Abo kannst du viermal im Monat aus über 35 Sportarten und hunderten Kursen wählen.
03
TEAM-EVENTS
Gute Zusammenarbeit lebt von guter Verbindung – und die entsteht auch abseits der Office-Wände. Ob bei gemeinsamen Sportaktivitäten, Abendessen oder Afterwork-Drinks: Teamgeist wächst dort, wo Arbeit kurz mal Pause macht.
04
WORKATION
Neue Perspektiven entstehen, wenn man mal den Standort wechselt. Deshalb gibt’s alle zwei Monate die Möglichkeit, remote zu arbeiten – wo auch immer du dich am wohlsten und produktivsten fühlst.
05
WEEKLY BRUNCH
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche – mit Kaffee, Croissants und allem, was sonst noch auf den Tisch kommt. Geschichten vom Wochenende gehen schließlich vor Deadlines.
06
LEAD & LEARN
Bei OSTWERK übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Projekte, sondern auch für unser gemeinsames Umfeld und unsere Kultur. Ob in Marketing, People oder IT: Jede*r kann eine interne Lead-Rolle übernehmen, Neues lernen und OSTWERK aktiv mitgestalten.
CONNECT
Wenn du lieber mitdenkst als mitschwimmst, neugierig bleibst und gerne Verantwortung übernimmst, dann wird’s vielleicht Zeit, dass wir uns kennenlernen.
